宝鸡眉县:创新考核方式 让驻村干部“干好干坏不一样”
宝鸡新闻网 2023-04-19 10:21:43


(资料图片仅供参考)

今年以来,宝鸡眉县探索创新驻村干部平时考核办法,采用量化赋分、动态考评、正反结果运用,引导驻村干部把工作做在日常、功夫下在平时,在推进乡村振兴中彰显新担当、展现新作为。

“考得其人”科学量化赋分内容

眉县按照“可量化”原则,制定了驻村干部考核的量化标准,设置基础分、加分项、减分项三部分。基础分由履职尽责分和民主评议分组成,将驻村干部“建强村党组织、推进强村富民、提升治理水平、为民办事服务”四项职责,量化设置为4类32项履职尽责考核内容,采用“只加不减”的方式进行计分;民主评议由脱贫户、监测户等不少于40人实名制问卷测评,评选出群众心中的“优秀、良好、一般”干部,按等次予以赋分;对上级表彰、典型示范等情况予以加分,对通报批评等情况予以减分。

“考得其实”动态考评帮扶成效

今年以来,眉县探索出“村党组织评分、群众评议、镇党委评价”的三方评定方式,采用“一季一考一赋分”的动态考评方式精准跟踪查阅驻村干部工作落实、成绩表现。在为每位驻村干部建立考核档案的基础上,将村党组织对驻村干部的评价、镇(街)党(工)委对驻村干部日常各项表现和驻村抽查情况等进行登记评分,每季度将积分考核结果汇总报县驻村办审定。同时实行“双线”报审机制,县驻村办不定时进行实地抽查复核,对失职失责造成错评误评、应评未评的进行追责问责。

“考得其用”精准运用正反结果

为了进一步激发驻村干部工作动力,眉县坚持树立正向激励和反向惩处的鲜明导向,将考核结果作为驻村干部年度评先选优的重要依据,同时实行驻村干部本人、选派单位主要领导、镇街副书记责任“三捆绑”,同步问责问效。季度考核结果直接影响年终考核总评,对得分高的优秀驻村工作队在建设项目、帮扶资金上予以相应倾斜,同等条件下,对优秀个人在干部选任上优先考虑。通过合理的奖惩机制,切实营造了比学赶超的良好驻村工作氛围。(群众新闻)

宝鸡眉县:创新考核方式 让驻村干部“干好干坏不一样”

2023-04-19

中信证券:经济数据总体高于预期,稳增长政策将继续发力

2023-04-19

每日视点!“护未来——脑瘫儿童救助项目”签约仪式圆满完成

2023-04-19

如何硬化塑料口罩-天天动态

2023-04-19

电报解读|欧盟批准430亿欧元芯片补贴计划 机构持续看好半导体产业链自主可控的国产替代-动态

2023-04-19

部分APP“青少年模式”敷衍青少年

2023-04-19

百克生物:4月18日融券卖出8784股,融资融券余额3.82亿元

2023-04-19

全球热推荐:“五一”返程火车票今起开售,这些线路车票或紧张

2023-04-19

精准发力,长沙市交通运输局聚焦破解企业“停车难、停车贵”

2023-04-19

每日速读!博饼规则玩法图片-博饼规则

2023-04-19

环球看热讯:海南中学如何招生简章人民大附属口

2023-04-19

环球资讯:金沙中国有限公司(01928.HK):4月18日南向资金减持66.16万股

2023-04-19

邮你贷逾期34天多还款会上征信吗|热门

2023-04-19

眼影盘排行榜前十名最贵(眼影盘排行榜)

2023-04-19

打卡拍照有新去处!来看广州本土艺术家的奇妙艺术展 微动态

2023-04-19

视焦点讯!为讨女友欢心 男子竟无证醉驾

2023-04-19

花呗在借去花逾期几个月会上征信_今热点

2023-04-19

全球观速讯丨晨曦航空(300581):4月18日北向资金增持26.24万股

2023-04-19

眼睛黄斑病变怎么治疗最好 眼睛黄斑病变怎么治疗

2023-04-19

4月17日到4月23日,巨蟹座、天蝎座、双鱼座未来一周运势-全球滚动

2023-04-19