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新湖南客户端4月21日讯（通讯员 秦林江）“这次廉政谈话，发人深省，我要更进一步落实责任，做好低保的动态管理和日常审批，努力维护好人民的切身利益。”在参加完廉政谈话后，东安县井头圩镇民政所所长蒋勇赞叹。

为进一步增强监督实效，井头圩镇纪委将开展廉政谈话作为日常监督的重要手段，架设纪律“高压线”。抓准时机。紧盯五一、端午等重要节日和红白喜事、升学搬迁等关键节点，把握好重大人事变动时机，对重点部门负责人和镇村干部等人开展廉政谈话，将廉政教育与关键时间节点相融合，做到时时有监督。明确主题。根据谈话对象不同，针对廉政谈话侧重点。盯紧“关键少数”，紧扣“党风廉政建设主体责任”这一主题，积极开展班子成员谈话，做实做细同级监督；对镇普通干部，围绕严于律己、增强服务意识等进行谈话；对村干部，围绕规范“三务”公开，对积极作为、严守制度、廉洁奉公进行再强调。遏制倾向。对没有问题的干部进行共勉提醒，督促其认真履行岗位职责，强化廉洁自律意识；对于苗头性、倾向性问题及时开展提醒谈话，抓早抓小，谨防“小隐患”演变“大问题”。

今年以来，井头圩镇纪委已开展廉政谈话253人次，实现了谈心谈话全覆盖，进一步筑牢了镇村干部职工不越纪律底线、筑牢廉洁的思想防线。下一步，井头圩镇纪委将持续在廉政谈话形态上狠下功夫，让廉政谈话“走心”又“走实”，切实推动全面从严治党向纵深发展。

组稿：杨友林

一审：梁原

二审：谭好

三审：王展