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因为每年社保缴费基数上下限调整之后，各个单位也要按照北京社保调基操作流程来进行工资基数的调整。其实很多单位每年的工资都会有所调整，社保缴费基数也要由单位重新调整。那么具体社保缴费基数如何调整，自己是否能够调整社保缴费基数呢？

直播社保五险本身就是有强制性缴费法定的，有雇佣员工的单位必须要为员工缴纳五险的费用，所以还是要特别注意好业务办理的情况。而且办理社保增员手续的时候，就要上报工资基数，是需要按照员工的月平均工资来确定工资基数的。社保缴费基数的上报和调整都只能由用人单位来处理。

北京社保调基操作流程其实比较简单，现在社保局各项业务直接在线进行办理即可。各个单位单杀需要登录到社保局的线上系统中，然后下载工资基数调整表格，填写好员工的工资基数信息内容，然后上报到社保局网站即可。如果公司员工人数并不是很多，也可以直接通过手动填写工资计数的方式来进行申报。

只要社保局审核通过，那么就可以按照新的工资基数来进行社保费用的计算。北京社保调基操作流程虽然简单，但是也要注意社保局审批的情况。如果社保局审批新工资基数未通过审核，那么需要单位重新提交工资基数的申请，然后再去进行社保费用的计算。